Cáritas Diocesana ha impartido tres talleres formativos durante el verano

Con el objetivo de mejorar la empleabilidad de personas en situación o en riesgo de exclusión social

Uno de los talleres impartidos este verano en el Centro de Promoción y Empleo de Cáritas Diocesana.

Durante este verano, desde el Centro de Promoción y Empleo de Cáritas Diocesana de Mérida-Badajoz se han llevado a cabo tres talleres formativos de Competencias Digitales, de Grupo de Apoyo para la Búsqueda de Empleo y de Competencias Personales.
Todas las personas que han participado han podido ampliar y mejorar sus competencias digitales, así como adquirir información sobre nuevas tendencias gracias a la colaboración de la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX), a través del Plan de Competencias Digitales para la Empleabilidad en Extremadura.
De la misma manera, se han realizado también talleres en los que han podido preparar entrevistas de selección, trabajando sus competencias personales y adquiriendo nuevas herramientas, con el fin de potenciar sus habilidades personales y capacidades para alcanzar un mejor resultado en la búsqueda de empleo.
«En el programa de empleo de Cáritas Diocesana de Mérida-Badajoz ponemos al servicio de las personas, especialmente de las más vulnerables, –indica Ahinara Mendo, directora del centro del programa— diferentes herramientas para mejorar la empleabilidad y facilitar el acceso al mercado laboral». Desde el programa se ofrece, además, un enfoque individualizado y personalizado, acompañando a las personas también con actividades grupales que permitan la adquisición de competencias laborales.
Estas actividades cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Inclusión y Economía Social POISES 2020-2023 (2014ES05SF0P012)

Arzobispado de Mérida-Badajoz
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